Projet Etablissement

Les valeurs fondatrices du projet d’établissement

  • La protection de la personne est primordiale
  • Chaque personne est acceptée dans sa richesse et sa complexité, sans préjugé, quelles que soient sa situation et ses difficultés.
  • L’ATMP 76 écoute la personne protégée et prend en compte son opinion, l’expression de sa volonté dans son environnement familial, affectif et social en observant des règles strictes de confidentialité.
  • L’ATMP 76 veille au respect des droits fondamentaux de la personne, au respect de sa dignité, de son intimité et de son intégrité.
  • L’ATMP 76 reconnaît les capacités de la personne, développe l’information et favorise sa participation aux décisions.
  • L’ATMP 76 restaure l’estime de soi en apportant une information claire et adaptée sur le sens et les apports de la mesure.
  • L’ATMP 76 considère la mesure de protection juridique comme une des composantes de la compensation civique du handicap permettant l’accès aux droits des personnes vulnérables.
  • L’ATMP 76 développe un travail en réseau, agit avec diligence et rappelle à chacun que l’objectif impérieux est la bientraitance des personnes.

En complément, l’ATMP76 applique le principe de non-discrimination, qui se décline ainsi :

Nul ne peut faire l’objet d’une discrimination en raison de son sexe, de l’origine, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de ses caractéristiques génétiques, de ses mœurs, de son orientation sexuelle, de son handicap, de son âge, de ses opinions et convictions ou croyances, notamment politiques ou religieuses, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée lors de la mise en œuvre d’une mesure de protection.